Deel deze pagina via:

Jos Niesten op:

Coachingsachtergrond

De Tovenaar heeft een opleiding gevolgd bij het MMS-Institute en is door dit Amerikaanse Instituut gecertificeerd. Daarnaast heeft hij zijn intuitieve vaardigheden verder ontwikkeld bij het Centrum van Effectieve Intuitie van Carolina Bont.

In de laatste zeventien jaren heeft hij vele programma's en workshops gevolgd én heeft hij zelf vele therapieën ondergaan onder het motto: ik kan mijn cliënten niet vragen zich te ontwikkelen als ik dat zelf ook niet doe.

In 2016 heeft hij een driejarige opleiding Jungiaanse Psychologie in Amstelveen bij de Stichting Odredir met succes afgerond.

En in 2017 heeft hij een accreditatie behaald bij My HBM Network om een ACT-meting uit te voeren: zie https://myhbmnetwork.com. Dit instrument is een goede basis om tot verdiepende inzichten te komen bij het coachen van individuen en teams.

In voorjaar 2019 heeft hij het programma Non-dualiteit in Coaching en Therapie bij Alexander Zollner met succes afgerond.

In 2023 heeft hij het programma Energy Healing van Cyndi Dale met succes afgerond.

In 2024 heeft hij het programma Energy Medicine van Alberto Villoldo met succes doorlopen.

Recent geüpdatet

Werkwijze (08 Jan 2025 @ 18:00)
De eerste vraag (08 Jan 2025 @ 17:45)

De Coach

Al bijna vijftig jaar begeleid ik individuen, teams en organisaties in hun ontwikkeling met veel plezier. Ik heb geleerd om vooral aan te sluiten waar mijn client is zonder oordeel en met de client te zoeken naar de volgende stap.

Meer specifiek, bij individuele coaching help ik jou je zelfhelend vermogen te vergroten en tot zelfverwerkelijking te komen.

Bij teambegeleiding onderzoeken we wat het team nodig heeft in de context van de organisatie om vanuit bezieling, veiligheid en effectiviteit haar werk te doen.

Een van de belangrijkste thema’s in het ontwikkelen van organisaties is het zicht krijgen op de waarden die op het persoonlijke vlak leven, de waarden die in de organisatie ervaren worden en de waarden die als gewenst worden om de organisatie de toekomst in te ondersteunen. Ik maak daarbij gebruik van het model van Richard Barrett.

Noot: tekst nog in bewerking

Archetypen aan het woord

De Koning is nog in beraad, hij raadpleegt de magiër. In de wandelgangen heet dat coachen, maar voor de koning gebruiken we dit soort termen niet. Misschien zet een uitspraak van Leo Tolstoy hem op het goede spoor: 'Iedereen denkt er over om de wereld te veranderen, maar niemand denkt er aan om zichzelf te veranderen.' Deze Koning zoekt de balans in Zijn rijk, de balans buiten en binnen. Is hij zelf in onbalans dan zal zijn rijk ook lijden.